A recente aprovação do novo regime de vinculação de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas (LVCR), operada com a entrada em vigor da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, introduziu um novo paradigma gestionário assente, em larga medida, no reconhecimento do mérito dos desempenhos.
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