Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge
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 Formação

 

Formação dos Recursos Humanos do Instituto Ricardo Jorge

A formação é um dos principais dispositivos de investimento no capital humano do Instituto Ricardo Jorge. As iniciativas nesta área subordinam-se a uma Política de Formação, integrada na estratégia global do Instituto e articulada com o processo de gestão dos recursos humanos.

Para operacionalizar os seus objectivos estratégicos em matéria de formação do pessoal e, simultaneamente, responder à legislação em vigor  o Instituto Ricardo Jorge elabora anualmente um Plano Anual de Formação (PAF): 2012; 2011; 2010; 2009; 2008

A elaboração e o desenvolvimento dos PAF são efectuados de acordo com procedimentos específicos, definidos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade implementado no Instituto, e ainda de acordo com as regras e princípios que regem a formação profissional na Administração Pública. 

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